“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照规定先集休、后各人，先党委书记、后支国家计委员、再共青团员的顺寻，许多共青团员也将要做过讲演稿，举个例子子谈严重不足，提建立定安全措施，自行开展反省、同时开展反省，现场图氛围热情高涨。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请很多人对俺提出了宝贵的具体意见和提醒。”到李怀生讲稿，他说不讳、认真为例说自身业务会有的不到。“我对怀生老同志帅哥，提两种推出的个人意见建立，首个，在考核机制完成上还不高严格执行，甚至会有擅自性；其次，猪疫治理牢固树立得多，但在策划 本系统性办公会议时不起作用慢！”支国家部委员张常峰语调不苟言笑，打开门见山，无往不留痕迹情面。王彦森紧随随后，“也希望怀生老同志帅哥在准备行业起草、拟定文档文件基本原则出命令推出的个人意见建立，以免 往反修复。”的团员也逐行说话，分辨推出“一线城市退休职工传统文化现在的生活不高丰富多样”“改善职业技能竞赛类型驱动青年党员技能人才培训”“多到基层工作中调研方案党建工作中工作中”“充分调动好处命令行业者加强写稿能力”等推出的个人意见建立建立。而李怀生也一种“咝咝”地在本子acg上耐心统计着亲们说的企业每一个句话，还时不时咧嘴数字代表肯定是。“真挚感谢领导很多朋友对于我掏心窝子子，体现了我的方面和过低，提出来那末多存在的意见提倡和提倡，我所有 谦逊进行，并在将会提升，请大伙监控功能我!”每名共青团员讲稿结尾后，李怀生面带许些负罪感、神情相对高兴地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
某次组织性日常生活会，装修公司政府机关党总支党支书廉夕一直参加者，过后制作了研究，他以为，支部每名团员自我完善反省敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思考意识，反省其他人以诚相待相识、打针见血，局限于了思考意识、局限于了核心，红脸冒汗的感觉不言而喻。融合研讨会情形，廉夕推出3点符合要求，1是加强现象整改方案，立行立改，保证时效性。第二是要用本次研讨会为锲机，在以后的工作上中拼命展现支部作战壁垒能力和团员劳动模范带领能力。三是每名团员要融合你们推出的指导意见建议大家，对个体讲演建筑材料进行收纳整理，由支部做到存档下载。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）